为进一步倾听一线青年心声、凝聚项目攻坚合力，引导青年员工在岗位上建功立业，5月29日，蓝鲸体育app团委书记尹力赴城建分公司冷链项目开展青年员工座谈会，与项目青年代表面对面交流，共话成长、共商发展，为项目高质量建设注入青春动能。
座谈会上，青年员工畅所欲言，现场气氛活跃。尹力分享自身一线工作经历，鼓励大家把座谈会当作“青年树洞”，坦诚反映工作生活中的实际感受。随后，青年员工代表们结合岗位实际，围绕项目生产、成本管控、流程优化、专利技术创新等方面畅所欲言，分享成长感悟，提出意见建议。现场讨论氛围热烈，既聚焦了项目物资经营、国产化流程推进等重点工作，也关注了青年员工关心的薪酬福利保障、职业发展通道、技能培训、后勤保障等问题。
针对青年员工提出的意见建议，尹力认真倾听、逐一回应，现场明确推进方向与解决路径。她强调，公司始终高度重视青年成长，会持续为青年搭建成长成才平台，切实解决大家工作生活中的实际困难，让青年员工安心扎根一线、用心干事创业。
她对项目青年提出三点希望：一是坚定理想信念，立足岗位践行青年担当，在冷链项目攻坚中勇挑重担；二是锤炼过硬本领，主动学习专业知识与业务技能，在实践中快速成长；三是传承奋斗精神，保持昂扬向上的朝气，以青春之力助力项目高质量推进。
此次座谈会为项目青年搭建了沟通交流的桥梁，让青年员工感受到了公司的关怀与温暖。大家纷纷表示，将把公司的关心转化为工作动力，以更加饱满的热情投入到后续工作中，为冷链项目建设与公司发展贡献青春力量。
